就活関連（就活生向け） #面接 逆質問の時間の使い方
面接の時間内に逆質問が設けられる機会も多いと思う。当社も基本的には必ず最後に逆質問を設けるような設計をしている。逆質問は面接の最後のタイミングになることが多いので、多少なりともその方の印象に結びつきやすい要素であるが「この時間をどのように活...
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就活関連（就活生向け） ＃面接 評価が低くなる人の共通点
面接において「評価が高い人の特徴」を知りたい人は多いと思うが、面接評価については多様な要素が絡み合うので一概に述べることが難しい。例えば採用形態（ジョブ型・メンバーシップ型）や採用コース（営業・技術系・専門スタッフなど）、企業が定める人材像...
仕事 ＃面接 面接の時間帯は結果に影響するのか？
面接に案内された際、どの日程、どの時間帯で予約しようか迷ったことのある方も多いのではないだろうか。そして面接の日程や時間帯が結果に影響することはあるのか、という疑問も同時に抱いた方が多いと思う。6年間の採用活動の中でこの相関に関する感覚値は...
就活関連（就活生向け） ＃面接 当日の服装のススメ
近年、多くの企業でオフィスカジュアルを導入していることを背景に、就職活動における面接時の服装の自由度が増してきたように思う。当社も2024年度（26年入社者向け）の採用活動から学生にもオフィスカジュアルでの面接を案内している。ただ、学生から...
仕事 ＃面接 知っていて欲しい「メラビアンの法則」
就職活動で切っても切り離せないイベントの一つが面接だ。就活生が自分自身をPRする場であり、企業が能力や適正を確認する場であり、そしてお互いにマッチングを図る場でもある。また面接は就職活動の最終的な結果を左右する場であり、その対策や攻略法につ...
就活関連（就活生向け） エントリーシートの書き方と注意点
今回は就職活動を進めていく上で、必ずどこかで求められるであろうエントリーシート（以下、ES）の提出に焦点を当てて記事にしてみたいと思う。採用担当がどのようなポイントを見ているかも含めて要点をまとめているので、是非参考にしてほしい。Step1...
仕事 仕事の中で嬉しかったこと−1−
今日は対面のインターンシップだった。コロナ後の就職活動はオンラインと対面のハイブリッド形式で実施することが主流になってきており、複数日のインターンシップにおいては多くの企業が最終日を対面形式にすることが多い。コロナ前だとインターンシップや面...
就活関連（就活生向け） 就職活動において企業が確認しているポイント
就職活動において、企業側は就活生の何を確認しているのか。おそらく多くの就活生が気になる点だと思う。もちろん企業ごとに異なる点はあるが、主軸は大きく変わらないと考えている。それは「能力（スキル）」と「適正」の二点である。就活生はこの前提を認識...
就活関連（就活生向け） 就職活動を自分の成長に還元するコツ
「就職活動を始めるときの3つの心構え」の内容の中で触れた「一生懸命に取り組む」ということについて、この記事では具体的な内容を取り上げたい。この取り組みを継続できれば、就活だけではなく社会人になった後も活かすことができるはずだ。就活を自分の成...
就活関連（就活生向け） 就職活動を始めるときの3つの心構え
About this blogに記載した通り、私は2025年時点で約6年間企業の採用担当として仕事をしている。これまで何人もの就活生とコミュニケーションを取り、面接を実施してきた経験を踏まえ、就活生に有益な情報を発信したいと考えている。就職...